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A continuación te presentamos un listado de cursos que se imparten en el Centro Nacional de Capacitación y Calidad, para visualizar el contenido temático solo tendrás que dar un clic en el curso.

 
 
Manejo y Control del Estrés

Objetivo General: El participante detectará situaciones que le generan estrés, para poder trabajar en ellas y evitarlas, mejorando así su calidad de vida.

Duración: 21 hrs.

Contenido Temático

1. Antecedentes  y definición
2.Clasificación de las técnicas para disminuir el estrés
3.Consecuencias del estrés
4.Causas del estrés
5.Tipo de personalidad y estrés
6.Comunicación y estrés
7.Estrés y accidentes laborales
8.Sistema de creencias y estrés
9.Sistema mente cuerpo

 
Inteligencia Emocional

Objetivo General:El participante identificará la importancia que tiene lograr un manejo adecuado de sus sentimientos, permitiendo un equilibrio en su área emocional que conlleve a establecer relaciones de calidad para mejora de las relaciona familiares y sociales.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Honestidad emocional

2.Inteligencia Emocional

3. Alquimia emocional

Wi
Creatividad para la Solución de Problemas

Objetivo General: Al término del curso, los participante aplicarán el proceso y los procedimientos de pensamiento creativo en la solución de problemas, que faciliten de manera eficaz el desempeño de sus roles en los ámbitos de su pertenencia; personal, laboral, familiar, lo cual propiciará elevar la calidad de vida.

Duración :5 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Premisas de la creatividad
2.Proceso y procedimiento creativo en la resolución de problemas
3.Determinación de los hechos
4.Determinación del problema
5.Determinación de las ideas
6.Determinación de la solución

7.Determinación de la aceptación

 
Elevar la Autoestima

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante definirá las características de su personalidad y su nivel de autoestima con el fin de elevarla, y darle un sentido de calidad a su vida, así como, mejorar sus relaciones intra e interpersonales  que incidan en sus ámbitos de pertenencia.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Autoestima


2. Factores en el desarrollo de la autoestima

3.Autoestima y autorrealización
 
Economía del Conocimiento

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante identificará los elementos que conforman la economía del conocimiento, para desarrollar capacidades, habilidades de crecimiento y obtener un bienestar integral.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

Contenido Temático

1.Economía del conocimiento

2.El conocimiento como recurso y mercancía

3.Conocimiento y crecimiento
 
Plan de vida

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante identificará los elementos que conforman la elaboración de un plan de vida para generar una cultura provisoria que contribuya en su entorno laboral, personal y familiar.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Plan y prospectiva

2.Prioridades

3. Plan de vida
 
Técnicas para el Análisis de Lectura

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante aplicará las estrategias de lectura para aumentar la compresión de la misma con base a su análisis.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Didáctica para la lectura

2.Como leer un libro

3.Tipos de lectura y defectos más comunes
 
Mapas Mentales

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante elaborará mapas mentales de generación de ideas e ideas predeterminadas, para organiza y analizar información escrita.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Qué son los mapas mentales

2.Mapa mental de generación de ideas

3.Mapa mental a  partir de ideas predeterminadas
 
Técnicas para Hablar en Público

Objetivo General: Al finalizar el curso-taller los participantes utilizarán las principales técnicas de la comunicación oral, para presentar discursos, estructurados o improvisados, al hablar en públicos.

Duración: 5 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.La comunicación

2.Perfil de comunicador

3.Discurso formal e improvisado
 
Actuar con Asertividad

Objetivo General: Al finalizar el taller las y los participantes identificarán los elementos que contribuyen a  lograr relaciones interpersonales asertivas a través  de la aplicación de técnicas y estrategias, que puedan aprovechar para mejorar sus diversos ámbitos de pertenencia.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Relaciones humanas

2.Asertividad

3.Relaciones asertivas
 
Negocicación

Objetivo General: Al finalizar  las y los participantes describirán la importancia de los procesos de negociación para asumir de manera diferente la búsqueda de soluciones a los conflictos cotidianos, para transformarlos de un desgaste personal y social en una posibilidad de crecimiento individual y colectivo.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Importancia de las negociaciones
2.Manejo adecuado del conflicto a las hora de negociar
3.Comunicación y negociación
4.Inteligencia emocional y asertividad

5. Cómo negociar con éxito

 
Actuar con Asertividad

Objetivo General: Al finalizar el curso el participante identificará los elementos que conforman la elaboración de un plan de vida para generar una cultura provisoria que contribuya en su entorno laboral, personal y familiar.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Relaciones humanas

2.Asertividad

3.Relaciones asertivas
 
Administración Estratégica

Objetivo General: Al finalizar el curso las y los participantes elaborarán un plan estratégico de su área laboral, utilizando la metodología de la administración estratégica.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Administración estratégica

2.Misión y visión

3.Diagnóstico estratégico

 
Análisis de Procesos

Objetivo General:Al término del curso, los participantes utilizarán las herramientas administrativas en los procesos de su área laboral con base, en los lineamientos normativos, con el fin de coadyuvar a la solución de los problemas cotidianos, que mejoren la calidad en la atención de los usuarios internos y externos en beneficio de los derechohabientes.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Análisis de conceptos

2.Proceso administrativo

3.Estructura operativa
 
Administración de Recursos Humanos

Objetivo General:Al finalizar el curso el participante identificará la importancia de la función de los recursos humanos, para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Naturaleza de la administración de recursos humanos
2.Función administrativa de recursos humanos
3.Planeación estratégica y los recursos humanos
4.Gestión por competencias

 
Liderazgo

Objetivo General:Al finalizar el curso las y los participantes identificarán los elementos que integran la formación directiva del líder, su impacto en el desarrollo personal  y laboral, para favorecer la gestión y crecimiento de los equipos de trabajo en nuestra institución.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Introducción al liderazgo

2.Perfil humano del líder

3.Formación del líder

4.Liderazgo basado en valores
 
Importancia del Trabajo en Equipo

Objetivo General:Al finalizar las y los participantes analizarán herramientas que les posibilite generar, dentro del aula,  el trabajo en equipo, para que esta experiencia la extiendan a sus diversos ámbitos de pertenencia.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1. Equipo de trabajo, concepto e importancia
2. Tarea del dirigente
3. Definición de la visión colectiva
4. Técnicas para trabajar en equipo
5. Normas que favorecen la dinámica del equipo
6. Roles, compromisos y responsabilidades de los integrantes
7.Evaluación del trabajo

 
Narración de Cuentos

Objetivo General:Las participantes reconocerán la importancia del cuento infantil, las fábulas y las leyendas en el ejercicio lúdico de los niños y niñas en guarderías.

Duración: 5 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Características del narrador
2.Relación con el ámbito infantil
3.Elementos, graduación y personajes
4.Selección literaria
5.Teatro guiñol

 
Desarrollo Humano para Guarderías

Objetivo General:Al finalizar el curso, las participantes contarán con herramientas que les permitirán tener una mejor calidad de vida, en las áreas personal,  laboral y  familiar, con lo cual será aún mejor el desempeño de sus actividades cotidianas y su interacción con las niñas y los niños de las guarderías.

Duración: 5 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Desarrollo humano
2.Autoestima
3.Inteligencia emocional
4.Manejo y control del estrés

 
Problemas Conductuales del Niño

Objetivo General:Al finalizar el curso, las participantes identificarán las herramientas más importantes en el desarrollo del niño en sus diferentes etapas, con  el fin de  lograr el implemento de estrategias eficientes, oportunas y afectivas ante la diversidad de necesidades en el  proceso evolutivo del  pequeño.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1. Qué es un niño
2. La importancia del juego infantil
3.Signos de detección de problemas en la conducta
4.Desarrollo de la Autoestima

5.Sexualidad infantil

 
Prejubilatorio

Objetivo General:Al finalizar el curso las y los participantes contarán con información sobre los trámites administrativos para gestionar su pensión y finiquito; asimismo contará con asesoría y herramientas teórico metodológicas para la elaboración de un plan de vida que garantice su bienestar biopsicosocial.

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.La jubilación
2.El proceso de duelo
3.El manejo del estrés
4.Plan de vida
5.AFORE XXI
6.Finiquito
7.Caja de Ahorro

8.Prestaciones sindicales
 
Calidez y Cultura de Servicio al Derechohabiente

Objetivo General:Al finalizar el taller las y los participantes identificarán los elementos que influyen en el desarrollo y bienestar personal, laboral y social, mediante el reconocimiento de sus potencialidades y áreas de desarrollo y la manera en que éstas impactan en la atención y actitud de servicio hacia el derechohabiente

Duración: 3 días


Modalidad: Curso Taller-Vertical

1.Ser humano integral
2.Autoconcepto
3.Comunicación asertiva
4.La socialización y las relaciones interpersonales

5.Trabajo y servicio

 
 
 
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La razón de ser del Centro Nacional de Capacitación y Calidad son los trabajadores IMSS ya que gracias a ellos podemos vertir conocimientos en materia humanística e informática. Te presentamos una pequeña muestra de agradecimiento a todos los participantes a cursos a lo largo de las semanas.

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